“1”指每月1-3日向15个村下发一张工作任务清单，内容包括学习上级会议精神、文件要求和具体工作任务等；“4”主要指，“四个层面”测评，乡党委办按照一定比例合理划分考核分数，制定村干部工作实绩考核测评表，一村一表，在每月25-30日，针对月初任务清单，通过党员群众满意度测评、包村干部实绩测评、五大办公室业务工作任务测评、党政领导综合测评四个层面的等方式进行月考核，并第一时间在党务村务公开栏进行公示，便于更好接受全村党员群众监督。并将考核结果作为年末考核等次评定、评优选优和后进整改依据。